Criação OU reestruturação de currículo R$99,90

Criação ou otimização completa do seu currículo, com foco em clareza, posicionamento e diferenciação no mercado, tudo pensado para aumentar suas chances reais em processos seletivos.

• Criação de currículo do zero ou reestruturação completa
• Análise estratégica da trajetória profissional
• Identificação de competências, resultados e diferenciais
• Reformulação do conteúdo com linguagem clara e assertiva
• Otimização para sistemas ATS (Applicant Tracking System)
• Adequação do currículo ao seu objetivo profissional e área de interesse

🎯 Objetivo: transformar seu currículo em uma ferramenta estratégica, preparada para atrair recrutadores e gerar entrevistas.

Análise Pessoal e Posicionamento Profissional

Potencialize seus resultados incluindo a análise e melhoria do seu perfil no LinkedIn:

• Análise estratégica do perfil
• Otimização da headline
• Reescrita do Sobre com foco em posicionamento e palavras-chave
• Alinhamento do LinkedIn com o novo currículo

💡 Ideal para aumentar visibilidade, fortalecer sua marca profissional e gerar conexões relevantes.

Análise Pessoal e Posicionamento Profissional

Este pilar ajuda o profissional a ganhar clareza sobre quem é, o que busca e onde quer chegar, alinhando propósito de vida, competências e objetivos de carreira.

• Identificação de competências, interesses e propósito profissional.
• Alinhamento entre metas pessoais e direção de carreira.
• Construção de um posicionamento claro e coerente com o mercado desejado.
• Orientações práticas para ir bem em entrevistas, comunicando com segurança seus diferenciais e conquistas.

Objetivo: Desenvolver clareza e autoconfiança para tomar decisões conscientes e se posicionar de forma estratégica no mercado

Busca Estratégica para Vagas Ocultas

O foco deste pilar é fortalecer sua presença no LinkedIn e definir um direcionamento de carreira claro, com base em empresas-alvo e posicionamento profissional.

• Análise do SSI (Social Selling Index) e diagnóstico dos pontos de melhoria.
• Plano de ação para engajamento: como aumentar visibilidade, conexões e autoridade na plataforma.
• Definição de empresas e setores-alvo alinhados ao seu perfil e objetivos.
• Prospecção estratégica de oportunidades e vagas compatíveis com seu posicionamento.
• Roteiro de networking inteligente, com orientações práticas para se conectar com recrutadores e gestores de forma assertiva

Objetivo: Ampliar sua visibilidade, engajamento e relevância no LinkedIn, transformando o perfil em uma vitrine ativa que gera conexões e oportunidades reais.

Funil de Vagas com Busca Estratégica para Vagas Ocultas

Este pilar é voltado à busca prática e direcionada de oportunidades, estruturando um funil personalizado para localizar vagas abertas e ocultas, aquelas que aparecem em publicações, comentários e imagens no LinkedIn, mas não são divulgadas oficialmente.

• Pesquisa estratégica de vagas: uso avançado dos filtros do LinkedIn (cargo, setor, localização, nível de experiência e palavras-chave) para encontrar oportunidades alinhadas ao perfil e objetivo profissional.
• Identificação de vagas ocultas: técnicas para localizar oportunidades publicadas de forma orgânica por recrutadores e empresas.
• Organização do funil de candidaturas: planilha personalizada para acompanhar status, prazos e retornos das aplicações.
• Networking direcionado: orientações para abordar recrutadores e profissionais de forma estratégica, fortalecendo conexões e aumentando a visibilidade.

Objetivo: tornar a busca de vagas mais inteligente e eficiente, ampliando o acesso a oportunidades ocultas e acelerando o processo de recolocação com foco e estratégia.

Criação/Reestruturação de Currículo (ATS) & Linkedin

Este pilar é voltado à busca prática e direcionada de oportunidades, estruturando um funil personalizado para localizar vagas abertas e ocultas, aquelas que aparecem em publicações, comentários e imagens no LinkedIn, mas não são divulgadas oficialmente.

• Pesquisa estratégica de vagas: uso avançado dos filtros do LinkedIn (cargo, setor, localização, nível de experiência e palavras-chave) para encontrar oportunidades alinhadas ao perfil e objetivo profissional.
• Identificação de vagas ocultas: técnicas para localizar oportunidades publicadas de forma orgânica por recrutadores e empresas.
• Organização do funil de candidaturas: planilha personalizada para acompanhar status, prazos e retornos das aplicações.
• Networking direcionado: orientações para abordar recrutadores e profissionais de forma estratégica, fortalecendo conexões e aumentando a visibilidade.

Objetivo: tornar a busca de vagas mais inteligente e eficiente, ampliando o acesso a oportunidades ocultas e acelerando o processo de recolocação com foco e estratégia.